Oplossingsgericht werken ofwel progressiegericht werken is een bewezen effectieve, praktische en stimulerende manier om doelen te bereiken bij zowel individuen, teams en organisaties. Deze manier van benaderen en begeleiden gaat ervan uit dat de hulpbronnen en vermogens om tot een oplossing te komen zich altijd in de mens of de organisatie zelf bevinden. De focus ligt op oplossingen in plaats van op problemen, op de toekomst in plaats van op het verleden en op wat goed gaat in plaats van op wat fout gaat.
Voor wie:
Deze praktijkgerichte en interactieve training is zeer bruikbaar voor iedereen die beroepsmatig met mensen werkt, zoals coaches, docenten, hulpverleners, leidinggevenden, managers en trainers.
Het trainingsprogramma is maatwerk en wordt in onderling overleg met de opdrachtgever afgestemd op de wensen van de doelgroep.
Training oplossingsgericht coachen voor docenten
Het doel van de training is professionalisering van de docent / studieloopbaancoach in de nieuwe rol van coach. In deze nieuwe rol is het belangrijk dat de coach leert om meer aan te sluiten bij de student, de student zelf keuzes te laten maken en de verantwoordelijkheid voor het proces bij de student te laten. De student staat centraal en dit vergt een andere “ grondhouding “ van de coach, waarbij empathie en samenwerking essentieel zijn.
De belangrijkste uitgangspunten en basisprincipes:
- De student bezit de hulpbronnen al die nodig zijn om tot oplossingen te komen.
- De grondhouding is positief, respectvol en oordeelvrij.
- Geen enkel probleem doet zich altijd voor: in de uitzondering bevinden zich de sleutels tot het vinden van oplossingen.
- Er is altijd sprake van samenwerking
- Kleine veranderingen in de gewenste richting kunnen worden ingezet met groot effect.
- Veranderen gaat stap voor stap
- Er is geen ‘goede’ manier om naar dingen te kijken: er zijn veel manieren om naar eensituatie te kijken.
- De student definieert zelf het einddoel
- Er is altijd verandering: verandering is onvermijdelijk
- Aanwijzingen voor de oplossing bevinden zich vaak recht voor onze neus in het heden. Je moet ze alleen weten te herkennen.
De training
Iedere training is maatwerk en kan worden afgestemd op de behoefte en het niveau van de deelnemers. Om een duurzaam resultaat te verkrijgen is het raadzaam zijn om de training te verspreiden over minimal 3 dagdelen gedurende het schooljaar. Hierdoor is de docent/ coach in de gelegenheid om de theorie en de handvaten te oefenen en toe te passen in de dagelijkse praktijk en hierop terug te komen in de volgende bijeenkomst. Hierdoor kan het oplossingsgericht coachen en de nieuwe grondhouding ook echt beklijven. Ook tijdens de ervaringsgerichte training ligt de nadruk op “ met en van elkaar leren “ en wordt er veel geoefend aan de hand van casussen uit de dagelijkse praktijk. De deelnemers ontvangen tijdens de training een reader met theorie en daarnaast wordt er tijdens de training gebruik gemaakt van losse hand-outs en actuele artikelen.
De meerwaarde:
Breed toepasbaar en mogelijk om doelen op een betere, snellere en prettige manier te bereiken. De regie en de eindverantwoordelijkheid ligt bij de client/ student. Het toepassen van de principes en technieken leidt vaak tot een plezierige samenwerking tussen professional en client/ student en heeft een duurzaam resultaat, omdat er wordt gewerkt met eigen doelen en het vinden van eigen oplossingen.
Onderwerpen die aan bod komen:
- De basishouding en uitgangspunten van het oplossingsgerichte model
- Vragen en problemen vertalen naar wensen/ doelen
- Beginnen vanuit de toekomst
- Gebruik maken van hulpbronnen van je cliënt
- Doen wat werkt
- Kleine stapjes, grote resultaten
- Doorbreken van niet werkende patronen
- Vragen stellen i.p.v. oplossingen aandragen
- De kracht van complimenten en erkenning
- Oplossingsgerichte vragen en andere interventies
De trainingen en workshops zullen plaatsvinden in mijn landelijk gelegen trainingsruimte in Bavel, nabij Breda, zodat je afstand kunt nemen van je werkomgeving en een wandeling kunt maken in de omgeving.
Training Oplossingsgericht coachen voor docenten
Een praktische en waardevolle training waarbij je leert hoe je de verantwoordelijkheid bij de ander kunt laten en handvaten krijgt die je direct in je dagelijkse werk kunt toepassen. Het samen met collega’s oefenen en sparren heeft een bijkomend voordeel omdat je zo van elkaar kunt leren.
Yvonne, Hogeschool docent
Voor incompany trainingen en grote groepen werk ik samen met Lies Dekkers onder de naam Moop-trainingen. Wij richten ons met name op de Zorg en het Onderwijs en bieden geaccrediteerde en maatwerk trainingen aan. Door deze samenwerking zijn we in staat om door heel Nederland incompany trainingen aan bedrijven en grote groepen aan te bieden.
Moop is CRKBO erkend wat betekent dat we een erkende Beroepsopleiding zijn en geen btw hoeven te berekenen. Zie: www.mooptrainingen.nl of neem contact op met 0683231343